16年も昇給率は鈍化傾向 ベトナム、職種や業種で格差も<ベトナム> ASEAN経済通信

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ASEAN経済通信

16年も昇給率は鈍化傾向 ベトナム、職種や業種で格差も

 ベトナムで、企業の昇給率の鈍化傾向が継続する見通しだ。日系人材会社のアイコニック(ホーチミン市)がこのほど、見通しを明らかにした。 アイコニックが実施した2016年度版の給与昇給率調査によると、16年の昇給率予測値(平均)は、管理職で8.0%、非管理職のホワイトカラーで10.0%、ブルーカラーで1...
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