非金銭的報酬のニーズ高まる ベトナム、昇給率の鈍化で<ベトナム> ASEAN経済通信

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非金銭的報酬のニーズ高まる ベトナム、昇給率の鈍化で

 ベトナムで非金銭的報酬へのニーズが高まっている。同国ではインフレ率の停滞にともない昇給率が鈍化傾向にあるが、報酬アップを求める労働者の声は依然として高い。今後は、いかに非金銭的報酬の制度を構築していくかが企業の課題となりつつある。
 日系人材会社のアイコニックがこのほど実施した「従...

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