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解雇者に割増手当支給義務付けへ

 タイ労働組合連合会のマナス会長によると、現在進んでいる1998年労働者保護法の改定作業の中で、勤続20年以上の労働者を解雇する場合に割増手当支給を義務付ける規定が盛り込まれる見通しだ。23日付タイ英字紙バンコク・ポストが伝えた。現在、10年以上勤めた従業員には賃金の300日分の解雇手当が支払...

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