職場で不公平な扱いは8.2%<シンガポール> ASEAN経済通信

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ASEAN経済通信

職場で不公平な扱いは8.2%

 シンガポール人材省はこのほど、職場で不公平な扱いを経験したことがある労働者の割合は2022年に8.2%だったと発表した。割合は21年の8.5%から低下した。求職者が差別的な経験を受けた割合は23.8%と、同25.8%から低下した。(23/7/31付チャンネルニュースアジア)...
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