従業員の高齢化が問題に シンガポール、引き継ぎなど難しく<シンガポール> ASEAN経済通信

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ASEAN経済通信

従業員の高齢化が問題に シンガポール、引き継ぎなど難しく

 シンガポールの日系企業で、従業員の高齢化にともなう問題が目立ち始めている。同国には進出して30年以上たつ企業も少なくないが、定年退職する従業員に代わる新たな人材確保が難しかったり、業務引き継ぎにトラブルを抱える企業が増加しているもよう。パソナシンガポールの森村美咲氏がこのほど、指摘した。 在星の日...
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