採用活動もコロナと共存

人材のローカル化や非対面採用

2021年08月02日
変貌する投資環境

第383回－ ASEAN

　東南アジアの日系企業が、新型コロナウイルスの影響を考慮した採用活動を迫られている。各国経済が最悪期を脱して人材ニーズが高まるなか、企業は環境変化をとらえた採用にシフトしなければならない。　シンガポールでは、政府による外国人の入国規制や自国民の優先策により、ローカル人材の採用が課題だ。ジェイエイシ...

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