勤務形態の多様化はコロナ後も

日系企業の海外拠点

2020年11月24日
変貌する投資環境

第349回－ ASEAN

　日系企業の海外拠点で、新型コロナウイルスの収束後も勤務形態の多様化が進む見通しだ。　パソナ（東京都千代田区）の「海外人事状況に関する調査」結果によると、海外拠点で今後も「在宅勤務」を導入する企業は53％。このほか、「時差出勤」が25％、「シフト制勤務」が23％、「時短勤務」が９％、「自宅待機」が...

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