日系企業のASEAN進出情報・動向やASEAN加盟国の経済・政治・ニュースなどをお届けします。

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スタッフと将来ビジョンの共有を

人材維持に向けて、HR担当の現地化も

第87回 - シンガポール

人材の確保と維持は、東南アジア各国で活動する日本企業の最大の課題の1つ。なかでもシンガポールは、労働市場が逼迫(ひっぱく)する中、対応に苦慮する企業が増えている。同国で経営・会計コンサルタントとして企業支援にあたる、東京コンサルティングファーム・シンガポール事務所の岩城徳朗所長に聞いた。

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