フィリピン人材、定着率は95％

キャリア・サービス【後】

2013年06月17日
わが社のアジア戦略

キャリア・サービスの介護人材紹介は、現地で日本語と介護の教育を実施することが特徴だが、受け入れ側である日本の施設と、働く側のフィリピン人の相互理解を深めたうえで、双方をマッチングすることがポイントだ。　受け入れの第一歩は、日本の施設関係者にフィリピンを訪問してもらい、現地の介護施設や病院、教育現場...

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