社内の不正対応について【続】

2021年07月05日
タイ法制の留意点

　今回は、前回に引き続きタイにおいて社内で不正行為（横領等）が起こった場合の対応などについて説明する。　前回は事件発覚から事実確認についてまでを説明した。以下では、事実確認後に会社が取りえる対応について説明する。【警察への届出】　横領行為を行った従業員への聞き取り後、警察への届出を行うべきであ...

この続きを読むには

会員の方はこちらから購読ご希望の方へ

この記事を今すぐ読む: 無料会員登録をおこなうと1週間に2記事までを無料で読むことができます。（有効期間180日）
無料会員登録をする