タイ会社法について⑭＜タイ法制の留意点＞ ASEAN経済通信

日本企業のアセアン進出動向や企業連携情報、アセアン加盟国の投資環境・貿易収支・金融・政治などのニュースをお届けします。

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タイ会社法について⑭

　前回に引き続き、タイにおける就業規則の各条項の内容につき具体的に説明する。 【休暇の定め一般について】 　休暇について、労働者保護法（以下「法」といいます。）上定められているものは、年次有給休暇（法第30条）、病気休暇（法第32条）、不妊治療のための休暇（法第33条）、用事休暇（法第34条）、兵役...
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