タイ会社法について⑭<タイ法制の留意点> ASEAN経済通信

日本企業のアセアン進出動向や企業連携情報、アセアン加盟国の投資環境・貿易収支・金融・政治などのニュースをお届けします。

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タイ会社法について⑭

 前回に引き続き、タイにおける就業規則の各条項の内容につき具体的に説明する。 【休暇の定め一般について】  休暇について、労働者保護法(以下「法」といいます。)上定められているものは、年次有給休暇(法第30条)、病気休暇(法第32条)、不妊治療のための休暇(法第33条)、用事休暇(法第34条)、兵役...
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