タイ会社法について⑪

2020年04月06日
タイ法制の留意点

　今回は、就業規則の概要について説明する。　就業規則の作成については、労働者保護法（以下「法」といいます。）に規定されている。法第108条において、従業員が10名以上に達してから15日以内に、タイ語で作成した就業規則を公示しなければならないとされている。そして作成した就業規則の写しは常時会社に備え...

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