休日及び休暇についての規定<タイ法制の留意点> ASEAN経済通信

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休日及び休暇についての規定

 タイにおいては、10名以上の雇用を行う場合、就業規則作成の義務がある。そして就業規則では休日及び休暇についての規定を設ける必要がある(労働者保護法、以下「法」108条)。また会社(使用者)に対し年次休暇の買取りを義務付けている(法67条)。会社がどのような場合にこの買取義務を負うかにつき、法...

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