タイにおける労働者の解雇②<タイ法制の留意点> ASEAN経済通信

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ASEAN経済通信

タイにおける労働者の解雇②

第1 懲戒解雇について 労働者保護法(以下単に「法」という。)119条1項には,以下のような解雇補償を支払わなくて良い場合が規定されている。(1)職務上の不正または使用者に対する意図的な刑事違反行為を行った場合。 (2)故意に使用者に損害をもたらした場合。 (3)不注意により使用者に重大な損害をもた...
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