タイにおける労働者の懲戒処分

2017年10月02日
タイ法制の留意点

何度も職務命令に背き、注意しても改善が見られない従業員に対し、出勤停止又は減給処分などの懲戒処分を行うにあたっての注意点について説明する。　懲戒処分について、その方法や手続きは法令上に明確な定めはない。しかし判例上、懲戒処分は懲戒事由に応じた合理的なものでなければならない、と解されている。従業員か...

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