タイにおける定年について

2017年11月06日
タイ法制の留意点

タイにおいて労働者を雇用するにあたり、労働者の定年をどのように定めるべきか、また、一度定年を決めた後、自由に変更できるのか、定年に関して注意点を説明する。【定年退職制度】　タイにおいては、株式会社といった私企業の労働者に対する定年退職制度を認める法律はない。そのため、使用者が定年退職を定める場合...

この続きを読むには

会員の方はこちらから購読ご希望の方へ無料トライアルお申し込み