労働協約に規定のない会社慣行の 有効性を認める最高裁判決<最新フィリピン法務事情> ASEAN経済通信

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ASEAN経済通信

労働協約に規定のない会社慣行の 有効性を認める最高裁判決

はじめに  フィリピンジャーナリスト社(被告)の従業員が同社に対して労働協約上規定されている選択的退職金制度に基づく退職金の支払いを求めた裁判で、2019年4月1日、フィリピン最高裁判所は、従業員の主張を認めた控訴審判決を支持する判決を下した(Philippine Journalists Inc. ...
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