タイ労働市場の特徴と労務管理の留意点

2015年12月21日
ASEAN進出の実務

　タイは労働市場や労働法に特徴があり、進出後に日系企業が悩むテーマの1つでもあります。労働市場の特徴として、以下の3つが代表的と考えられます。◇ジョブホッピングが多い◇失業率が低い◇履歴書の虚偽が多い――。　タイではジョブホッピングが一般的であり、新卒であっても入社してすぐに転職をすることが多くあ...

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