タイビジネス判例３：情報セキュリティ規程違反と懲戒解雇の相当性

2026年01月13日
タイ法制の留意点

　今回は、情報セキュリティ規程違反と懲戒解雇の相当性について解説する。１．はじめに　従業員は使用者から割り当てられた業務を遂行する義務を負い、これに加えて誠実に行動すること、そして機密情報を適切に保護することも、組織の利益や秩序を維持するうえで極めて重要な要素といえる。一見すると些細に思える情報...

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