ピナイインターは離職率14％改善

求められる外国人材維持への取り組み

2025年10月14日
わが社のアジア戦略

　日本企業が東南アジアをはじめとした外国人採用を強化するなか、離職率の低減が課題となっている。厚生労働省の調査では、外国人労働者の離職率は44.5％。外国人が長期的な戦力として求められるなか、人材維持の取り組みも強化していく必要がある。　フィリピン人による家事代行サービスを手掛けるピナイ・インター...

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